匆忙回家想了想後就沒吃東西，換服之後，就直奔離自己最近的S市第三人民醫院，S市是三甲醫院就有六家，第三人民醫院是其中之一。

這些年人們的生活水平提高很多，醫院的管理和服務也提升了不，加上給自己隻是檢，是有專門檢掛號視窗的。

不過王大偉這次做的檢專案比較多，什麼常規尿常規，各種化驗之類的很多種，最重要的就是腦部的CT檢查，並且將自己前幾天被啤酒瓶砸了頭的況也詳細的向醫生說明。

耗時一上午將CT報告和檢查報告全部拿到手，得到的結果是一切正常！

他專門諮詢的那位醫生甚至說他就別疑神疑鬼的，還真是第一次看見這麼好來醫院顯擺的呢！

在王大偉還想再進一步諮詢的時候，這位醫生被問的真有點火了，直接建議他前往神科檢查，順便做下心理諮詢。

王大偉隻能相信自己沒有問題，對於自己的心理方麵有沒有問題王大偉還是有自信的！

給父母打電話報了個平安，又在外麵吃了點午飯纔回到家中。

再次進遊戲，五位師父瞬間都到了自己麵前。

「小子，從今天開始，你開始流跟我們學習，每人暫定三天，從我先開始，不過別忘了給我加。」

鐵霸說完就遞給王大偉一個石頭雕的鎚子。

「鐵霸師父，這是幹什麼用的？」

王大偉疑的問道。

「我們手上的寶都被沒收了，隻能用這點東西代替，你就當這個是打鐵鎚吧！跟我來。」

帶著王大偉轉到屋後，這裡還有個大木樁子，看起來木質十分結實。

「學我的姿勢，開始往這木樁上麵砸，但是注意收力，要全力砸下去，砸到上麵卻隻有五分力，明白嗎？」

鐵霸說的還是比較清楚的，王大偉點頭表示明白，便開始學著鐵霸的姿勢開始做打鐵的樣子。

不過另一隻手卻不能忘記給鐵霸加，然後鐵霸還在一旁開始講解打鐵的技巧，火候的掌握，如何通過捶打來提純材料，增加材料的質量和強度。

對於鐵霸的捶打方法王大偉覺得非常的奇怪，這個捶打的度和頻率都要高不，對的強度要求比較高。

王大偉很快的進了一種狀態，兩隻手做著不同的事，腦子裡還聽著鐵霸的講解，竟然沒有錯的覺。

不過現實之中的王大偉此時竟然是帶著頭盔站在床邊，手裡進行著和遊戲中一樣的作，渾的電流微微閃爍著，一直沒有間斷。

中間王大偉累的實在是累的不了，雖然隻有10%的覺，也還是很難的，但是鐵霸就是不讓他停下，反而塞了種看起來像是泥丸的藥丸給他吃。

不過這藥丸還真管用，不僅補充了力消耗，王大偉吃了之後還真的不覺得胳膊痛和累了，神竟然也更集中起來。

但當藥力過去之後，王大偉卻覺得渾疼的厲害，胳膊更加痠疼。

鐵霸再次塞了一顆給他，又不覺得累和痛了，於是作繼續，講課也繼續。

當遊戲時間過去十六個小時之後，王大偉一共吃掉了五顆藥丸，鐵霸才讓他停下，這次沒有再給他塞藥丸。

停下之後的王大偉立刻覺到渾疼，直接就一屁坐在了地上。

「鐵霸師父，你給我吃的是什麼葯呀！再來一顆，不了啦！」

王大偉齜牙咧的說道。

「嗯，給你吃了也沒用，這種藥丸隻是恢復力阻斷痛和不適的，一天隻能吃五顆，吃多了沒用，你還是仔細回憶下我今天教你的東西吧！加別停呀臭小子。」

鐵霸大吼一聲，王大偉急忙趕加。

「鐵霸師父，怎麼有這種葯呀！你也不怕把我給累壞掉。」

王大偉立刻抱怨道。

「小子，別得了便宜還賣乖，這通丸雖然隻是四品葯，但是實際作用可不小，好好會下吧！」

鐵霸教訓起王大偉來。

王大偉這才忍著不適回憶了下今天鐵霸所教授的東西，似乎對打鐵的理解一下子多了很多。

檢視了下自己的屬嚇了一大跳，生活技能的練程度和技能的相比了不，自己的幾樣原本是0的練度竟然都有了大幅提升。

高階升大師級原本需要一萬的練度，現在鍛造的竟然有了420010000的練，探礦也是同樣的練，隻是採礦的至於260010000。

照這樣下去三天的時間自己豈不是能提升到大師級了！

再看到強的練度時頓時覺得渾都好了許多，強這一天下來加上自己昨天的練度竟然變58780500000。

今天不斷的使用竟然就增長的五萬多的練度，當然這是給師父他們加纔有這效果，給自己加就是1點的練。

那自己要是在這待上一個月能升到什麼地步？

要是待上半年自己都能神了吧！

王大偉滋滋的想到，上的痛苦彷彿都減輕了很多。

當王大偉摘下頭盔起之後，竟然覺得自己的渾也有些痠痛，難道真的有問題？

不過在跑步和運了一下後，痠痛就大大的緩解，這才放了點心下來。

王大偉不知道的是，他被開除了兩天，一達流上下是掀起了一場不小的風暴。

王大偉這邊被開除，那邊公司排名前三的重要客戶閱己集團，以及閱己下屬所有公司全部終止了與一達的流電商和倉儲的全麵合作。

到這個影響一些和閱己相關的客戶企業也紛紛終止了與一達的合作！

現在業界開始瘋傳一個訊息，一達流整出現了資金鏈問題，拖欠員工工資，部麵臨整合，並開始辭退員工等傳聞。

這些訊息基本都是空來風，很明顯這時同行之間的打形的，但是閱己集團的終止合作的卻是事實。

閱己集團的三個合夥人各自家族的企業有和一達合作的也紛紛終止合作，這僅僅兩天的時間，一達流就流失了近二的客戶。

最主要的是不僅是客戶在流失，另外的許多重要客戶都表示十分關注這個問題，並且在積極的聯絡別的流，一旦有什麼風吹草就會馬上更換流！

一達集團因此立刻召開董事會，開始分析原因，利用各自的關係和渠道開始打聽起這件事的起因。

不過卻都沒有任何的訊息，閱己集團也沒有問題做任何的解釋，這下讓整個一達流都慌了神。

最後卻是一個當初王大偉帶過的一名快遞員徒弟提供了有用的資訊！

這個快遞員做餘兵，和王大偉還是老鄉，跟著王大偉學習了近一個月。

頭腦很靈活，業務能力不錯，上手非常快，後來正好被安排到閱己集團總部的那個區域，一來二去和閱己的前臺及一些文員混的很。

王大偉自己其實都不知道，閱己集團能簽下來是因為自己救了黎曉麗，黎曉麗就是因為王大偉工作的態度和救命之恩。才嘗試著和一達合作的。

結果合作之後確實還是很滿意的，三個月之後才將整個集團的業務逐步的全部轉給一達。

所以集團部不人是知道這個原因的，這一終止合作，對於餘兵的業務影響也很大，他也是花盡心思的到打聽。

而王大偉被開除的訊息他也是第一時間知道的，隻是王大偉的電話卡一本就沒人能聯絡到他。

餘兵很快就從和董事長書姍姍關係比較好的人那裡打聽到了，這是董事長直接通知安排的。

原因就是一個王大偉的快遞員被一達開除了，姍姍現在正到打聽王大偉的訊息，想請王大偉道閱己集團擔任流總監。

餘兵本就對王大偉這個師父被開除這件事很不理解，也很氣憤，因為王大偉被開除的理由是毆打客戶，但是毆打的是哪個客戶卻沒人知道。

當餘兵將這事彙報給替王大偉辦理離職的劉經理後，一直傳聞劉經理有高層關係的訊息被證實了。

一達流的總裁竟然很快就知道了這件事，並在董事會上直接提出調查，一定要查清楚王大偉毆打的是哪個客戶！

是誰通知的S市的人力資源的金總監？

結果很快，因為通知的人就在和他們坐在會議室，他就是副總裁也是董事之一的張剛。

瞭解了而這個況之後，張剛也承認是自己的決策失誤，李氏集團也是一達的前十客戶，李家的爺李玉良親自打電話過來，說他和王大偉發生矛盾還了手，所以請他幫忙理下。

一個小小的快遞員還要怎麼理？

直接通知開除了就是，至於補償王大偉一個月的工資，是在金傑的許可權之的事，也算是沒把事做的太絕。