作為組長, 負責直接管理小組的員，每天都要和組的員打道。

如果一個員工因為格孤僻, 和同事之間關系不切，那還可以理解。

但是組長不可能因此而不了解那個員工，首先他們在工作上肯定會有很多集，其次，組長平常的工作不僅是統籌管理各組員的工作, 他們的工作狀態和與同事之間的流也是組長需要注意的。

所以，只需要加深組長對“蘇繡繡”的印象，讓組長悉“蘇繡繡”這個人就夠了。

在系統看來，沈琉琛不會無聊到為了證實的份, 去節點做各種暗訪調查。

退一步說，就算他真的去做調查了, 宋錦西可以自己圓謊, 比如說不合群之類的借口，可以解釋為什麼那些同事對的印象不深。

系統要是給每一個同事的記憶里都添加了各種和宋錦西有關的記憶，到時候沈琉琛問起來，宋錦西自己反而不記得這些小細節, 那就更尷尬了。

“謝謝你跟我說這些, ”宋錦西態度十分認真：“也不是說我背地里說老東家的壞話, 而是事實就是如此——”

“我在節點工作得一直都不是很順心，平時也比較喜歡自己一個人獨立工作，很和人際，相對來說甚至可以用‘孤僻’來形容, 我在那沒什麼要好的同事，更不用說朋友了。”

“但是我的工作能力擺在那里，所以公司也一直沒有說讓我離開。”

“在我離開那個公司之后，我和之前的那些同事基本上都沒有聯系了，所以這一點您可以放心。”

“這就好。”郭大偉點了點頭，看宋錦西的目越來越滿意。

見他們的談話告了個段落，人事小姐連忙話道：“宋小姐，請問您的份證和銀行卡有帶嗎？我這邊需要去留兩份復印件，簽合同的時候需要用到，以后工資會直接發放到你的銀行卡上，公司不會另給你們辦專屬的工資卡。”

份證……

份……證……

宋錦西：“……”突然想罵臟話。

這個星期在沈琉琛面前都是“宋錦西”，完全忘了現在的份其實是“蘇繡繡”……

心復雜。

的份證上寫的，也是“蘇繡繡”這三個大字。

那剛才卻很自然地說“宋錦西”，郭大偉還因此說和錦玉集團有緣……

以至于現在想改口都來不及了。

更何況，剛才在樓下，郭大偉剛見到的時候，稱呼的就是“宋小姐”。

……應該沒記錯吧？

他第一眼見到，的就是“宋小姐”。

也就是說，“上面”在吩咐他下樓領人的時候，用的應該也是“宋小姐”這個稱呼。

至于是誰讓他下來領人的，最先吩咐的肯定是沈琉琛。

如果沈琉琛代的是“蘇小姐”，聽到之后肯定會反應過來，會記得跟郭大偉介紹自己“蘇繡繡”。

結果沈琉琛代的時候用的也是“宋小姐”這個稱呼，以至于完全沒有反應過來，也跟著介紹自己“宋錦西”了。

說明罪魁禍首其實是沈琉琛！

就是不確定他是故意這麼說的，還是也是因為上個星期兩人坦誠相，基本上忘了“替”這一茬，同時也忘記了現在是頂著“蘇繡繡”這個名字存在的。

許是見沉默了好一會兒都不說話，還以為是因為忘了帶證件所以張了，郭大偉忙跟人事小姐說道：“份證沒帶也沒關系，先把職手續辦了，明天再補材料也行。”

后面那句話卻是對宋錦西說的。

宋錦西：“……”

算了，能躲一時是一時吧。

明天的事明天再說，今晚回去讓沈琉琛想辦法。

一定要好好質問一下那個家伙，是不是故意不提醒注意份的。

而且今天早上出門的時候，提到今天就要辦職手續，他也好像突然想起了什麼，卻沒有說話。上一次辦職手續還是兩年前，在原公司工作了兩年，連職手續需要各種證件和銀行卡的復印件都忘了……

要是當時記得帶份證，也不會跟郭大偉介紹自己是宋錦西。

宋錦西著頭皮又回答了人事小姐的幾個問題，做了簡單的登記之后，二人目送走了人事小姐，郭大偉又和談起了薪資待遇方面的問題。

宋錦西現在不愁吃穿，老公那麼有錢，還有黑卡讓刷刷刷。

所以，對薪酬方面的要求不高，只要了個最保守的價。

郭大偉卻沒這麼淡定了。

在發現宋錦西對薪資方面的要求也不是特別離譜，反而顯得有些保守之后，郭大偉對宋錦西的好更深了，更是覺得眼前的這個生很合他的胃口。

他也不是沒見過那種稍微有點技傍，就覺得自己天下無敵的人，開口要的薪資竟然比他這個總監的工資還要高。

錦玉集團旗下所有子公司薪酬待遇，都比同行業的要高很多。

但是，員工的收并不全靠每個月的固定工資，而在于每年年底全集團公司質的年終分紅。

每年年底，錦玉集團旗下所有的員工都可以到分紅，如果一個員工在上一年的表現確實不錯，那麼他能拿到的分紅甚至是他那一年年收的一倍以上。

相當于全年雙薪。

他們這一點，是全行業皆知的，也是吸引著越來越多高層次人才，想到他們錦玉來發展的原因之一。

然而就是在這種況下，還是有人想要獅子大開口，在薪酬方面跟他們耍心眼，討價還價。

一般在面對這種人的時候，郭大偉都會在他試用期結束后，再認真考慮一下他這個人的人品和能力。稍微有一點點不行的話，這個人他也許就不用了。

他們錦玉不缺人才。

缺的是有技能力，同時三觀和人品都在線的人才。

最后郭大偉拍板，說試用期薪資先按照普通的來，試用期過后，薪資會定在哪個檔位，看宋錦西在試用期的表現。

宋錦西對此完全沒有意見。

郭大偉看了看手表，“總裁令今天剛頒發下來，我們公司的總經理已經開始找各組組長談話了，今天之會先確定五個項目的負責人，包括你接下來要去的《拯救黑化妖狐》——簡稱‘妖狐’的團隊。”

宋錦西若有所思點點頭。

這些人工作效率真快的。

總裁令剛頒發下來，馬上就開始重組團隊了。也就是說，現在要在這里等以后的老大咯？

突然好期待。

郭大偉話剛說完，門口突然響起了輕輕的叩門聲。

“進來。”郭大偉朝門口說了聲。

推門而的是一個看起來特別年輕的男人，宋錦西快速打量了他一眼，覺得他應該不會超過二十三歲。

肯定比自己小。

只是郭大偉在見到他的時候，卻先是笑著和宋錦西說了聲：“來了。”

然后起，等那個男人走進辦公室后，拍了拍他的肩膀。

“你負責‘妖狐’？”郭大偉問。

那個小年輕點了點頭，“是啊，呂總說我們之前那個項目組做的也是向的手游，我可以說是比較近這款游戲的，所以就把這個重擔給我了。”

小年輕說完，還害地笑了笑……

完全看不出一個組長應有的樣子。

本來郭大偉這個才二十七歲就坐到了運營總監位子上的人，就已經很讓驚訝了。現在又來一個看起來也就二十歲出頭的項目組組長？

西覓游戲公司的職員都這麼年輕的嗎？

太年輕了，真的能擔得起項目組組長的重擔嗎？

如果是二十五六的人，覺得對方有兩三年的工作經驗，要擔任一個項目組組長的份也是可以的。但是眼前這人才二十歲出頭，應該是剛出社會工作不久，而且這還是出于他讀完大學就出來工作的基礎上考慮的。

這麼年輕，看起來也不像是研究生。

除非他跳了級……

宋錦西腦海中閃過無數條彈幕，那邊郭大偉還在和小年輕組長寒暄。

“不錯啊！”郭大偉又用力地拍了拍小年輕組長的肩膀。

宋錦西明顯看到小年輕組長的子，都被他拍得微不可見地晃了晃，不由默了。

這看起來好像個妥妥的。

這麼年輕的一個男孩子，真的可以勝任組長的職位嗎？

“聽說‘妖狐’可是總裁授意要重點開發的，好好干，把這款游戲肝出來了，你就可以在總裁面前臉了。”郭大偉說完還嘆地嘆了口氣：“我進公司這麼多年，也就每年年終總結的時候能在講臺上見總裁一面，也不知道有生之年還有沒有機會在總裁面前刷刷存在。”

小年輕組長笑了笑，“一定可以的。”

郭大偉也笑了，笑完還不忘正事。

他轉頭，指著正乖巧地站在他后的宋錦西。

“這個小宋，宋錦西，是上面專門挖來給你們項目組做游戲子網和方論壇的，”他說：“你帶回去先好好和流流，帶悉一下公司的環境和文化。正好團隊需要一周的時間組建，你閑著沒事就多帶帶。”

不管心里再怎麼不敢置信，宋錦西還是笑著和小年輕組長打了個招呼。

小年輕組長看到，眼睛都亮了亮。

郭大偉看到了他的反應，笑著又拍了拍他的肩，走了。

小年輕組長跟在郭大偉后面，一邊對宋錦西說：“跟我來。”

宋錦西乖巧地跟在他后，走出了會議室。

“我們公司因為規模比較大，而且這兩年比較集團公司的重視，所以在集團大樓里占了兩層樓的位子。現在我們在集團大樓第23層，樓上還有一層也是我們的。”

宋錦西一邊聽著一邊點頭。

“集團公司大樓是‘L’型，我們現在所在的是其中一個區域，這一個大片區都是人事行政辦公室，包括公司后勤部。以后你需要領取和更換一些辦公用，都是來這里的。”

“走過這片區域，就是我們大型手游開發部的辦公片區了。”

宋錦西：“好的。”

“郭總監剛才應該跟你提及過，就在剛才，集團總裁批下來了五個手游，而我是其中‘妖狐’項目組的組長。”

“我周正晃。”

宋錦西：“……”有點忍不住想笑怎麼辦？

見一臉忍笑的樣子，周正晃毫不介意地笑了笑。

他的皮非常白凈，眼睛大大的，笑起來很。宋錦西見他這麼不介意的樣子，反而有點不好意思。

支吾著道歉：“對不起，剛才……”

周正晃揮了揮手，“沒事沒事，基本第一次聽我名字的人都是這個反應，要麼不可置信，要麼直接笑出聲。你能忍著不笑就是在照顧我的緒了。”

新組長的格似乎很好相，宋錦西忍不住朝他笑了笑。

“你笑起來真好看。”周正晃說完，才后知后覺自己這麼說似乎有點突兀。

他撓了撓后腦勺，有點不好意思地轉過頭去，不敢再看宋錦西，一邊道歉說：“抱歉，我剛才說的是真話，沒有調戲你的意思。”

這個組長好像還有點可。

“沒事。”宋錦西笑著說。

“你呢？上面只說我們組來了個PC端開發工程師，沒說姓名是什麼。”周正晃問。

“我……”稍作停頓：“宋錦西。”

總不能跟郭大偉介紹說“宋錦西”，又轉頭告訴周正晃“蘇繡繡”。會被人當在戲耍他們，也會被人以為人格分裂。

所以，現在只好先一條錯路走到底。

“宋錦西，這個名字好聽的。”周正晃說：“我今年二十八歲，本碩連讀的研究生畢業后就進了西覓，現在已經在西覓工作了兩年，可以算得上是西覓的老員工了。”

多歲？？？

宋錦西一臉問號。

周正晃介紹完自己的年齡，就看著宋錦西，等反映。

見果然一臉不可置信的樣子，他笑著說道：“我今年二十八了，是不是看起來很小的樣子。”

宋錦西：“嗯……是，是啊。”

以為他才二十歲出頭。

這人怎麼保養的？

不是都說程序員“長速度”快嗎？為什麼他能保養得這麼好？

宋錦西甚至想向他取經。

他們程序員之間流傳著一個小段子，聽起來雖然很幽默，但是也非常真實。

——學IT的小明畢業后，找到了一家公司。公司的老板說：“在我們公司，你可以得到比在別的公司更快的長。”

——老板說得很對。

——小明在該公司工作了三年，如今看起來已經像是個工作了三十年的臨退休老大爺了。

這種只有天天加班的程序狗才能看得懂的涵笑話，乍一眼看到的時候會覺得有點好笑。

仔細想想，卻只剩下辛酸了。

宋錦西是底子好，到現在二十五歲，人的分水嶺年齡，看起來也沒有顯老。

以現在的皮狀態，只要稍微保養一下，就可以回到二十歲的樣子。

但是很多底子沒有這麼好的人，就需要花雙倍的價錢去打理自己的皮，可是程序員又大多是男的，有個時候加班加得狠了，回家倒頭就睡，連臉都不洗的那種。

所以，很多程序員看起來要比同齡人顯老很多。

“我這個皮是傳我媽媽的，很白。”周正晃解釋道。

宋錦西順著他的話夸道：“那你媽媽肯定很漂亮。”

周正晃點頭：“是漂亮的，到現在走在路上都還有中年未婚大叔找搭訕。”

他說著，似乎想起了什麼，還忍不住笑了笑，才又繼續說起了自己。

“其實我現在這樣還算好些了，怎麼說都已經是個二十八歲的老男人了。隨著年齡的變化，不會再有人說我是油小生。以前還在讀大學的時候，他們都說我是……”

“我明明是個鋼鐵直男，每天最看的就是漂亮小姐姐。”

見他一臉不滿的樣子，宋錦西低頭笑了笑。

男生長得太白也不是好事，就比如眼前這個“小年輕”組長。

不過話說回來，沈琉琛的皮其實也很白。

那為什麼沒人說他是油小生呢？

認真地想了想。

應該是沒有人能有這個機會這樣說他吧？

“跑題了，先不說這個了。”周正晃清了清嗓子。

“我再跟你介紹一下我們兩個現在的狀況。”

宋錦西回神，點了點頭：“好的。”

“我原本在一個向小型手游開發組工作，擔任的也是項目組組長的職務。今天總裁令下來之后，我被上面取出來擔任‘狐妖’項目的組長，其他組員暫時還沒選定。也就是說，現在整個項目組就只有我們兩個人。”