巨工業駐湘南省分部的總經理向永江，今年三十九歲。

　向永江同樣是巨重工時期，就加公司的老人。

　并且進公司之前，向永江就已經在一家大型企業里擔任地區經理多年。

　當巨重工改組時，向永江迎來了自己事業上的騰飛。

　他被派駐到湘南省擔任分部總經理一職。

　如果說兩年前他剛被派駐到湘南省，職位含金量還不夠明顯的話。

　那在這兩年，隨著巨工業的估不斷擴張。向永江的職位含金量，此時已經超過很多上市企業。

　每每湘南省的企業座談會或會議上，向永江代表巨工業去參加時，會議主辦方和省企業家們，總是把向永江安排在最前排位置。

　到企業家發表講話時，向永江一直都是第一位發言。

　等會議結束后，無論認識與否，這些湘南省的企業家們，也總是蜂擁過來打招呼，遞名片。

　不為其它，就為巨工業這四個字。

　經過這兩年崗位上的鍛煉與熏陶，此時的向永江已經與職巨工業之前的模樣截然不同。

　那個時候，向永江雖然在一家規模較大企業擔任地區經理。

　但那時候地區經理一職，說好聽是經理，說不好聽一點，也就是權利大一點的銷售員。

　公司永遠只把利益擺在最前，他這個地區經理的任務只有業績。

　業績業績再業績。

　一月一小考，三月一大考。

　向永江帶領著營銷團隊，就像一臺不能停歇地機，整天圍繞市場業績在奔波勞碌。

　停下了，就會因為業績不達標，被扣除獎金。

　季度考核墊底，那直接換人。

　現在的向永江，臉上再也看不見當初，因為整天惦記業績而浮現的疲憊和忐忑。

　擔任巨工業駐湘南省分部后，向永江上，已經和省那些名列前茅的企業家們一樣，溫養出功人士特有的神采飛揚，和平穩持重。

　現在向永江參加商業會談、或是企業家會議時，已經會刻意地打扮休閑一點。

　西裝是不穿的，發型也不會刻意去打理的。

　怎麼舒服怎麼來，一休閑夾克，再搭配一雙皮質非常的休閑皮鞋，或是他很喜歡的牌子高爾夫鞋。

　就像今天，向永江上沒有一件服和工裝有關，就連工牌也是隨手揣在口袋里。

　等向永江一路小跑來到大廳，正想上前站在第一排時，旁主管小聲提醒了他一句“工牌”。

　向永江才恍然大悟，趕從口袋里掏出工牌帶上。

　等向永江待著一幫主管到第一排站立，看清了面前的來人后。

　向永江的心頭一驚，上發像過電一樣一樣直豎起來。

　不比后這些只能認識葉青，或是葉青后一兩位沉默不語的總部來人員工們。

　擔任分部總經理，經常要去總部的向永江，認識站在葉青后超過一半的來人。

　葉總的助理云詩。

　擔任葉總飛機駕駛員，和保衛部紀律教的方云心。

　最讓向永江震驚地是，人事部部長郁華立，和法務部部長靳岳也來了。

　還有后那些總部部門平日里難得一見的主管。

　從總部來人嚴肅的表上，向永江立刻意識到大事不妙。

　從他加巨工業以來，他還是第一次見到總部有超過兩位部長巡視分部的況。

　“葉葉葉總。”向永江溫養出來的神采飛揚和平穩早已消失不見，取代地是難以言喻地張和恐懼。

　他在心瘋狂回憶分部最近幾個月發生的一切，他試圖找出引來包括葉總在的眾多總部部長和主管的背后原因。

　可是無論向永江怎麼回憶，也回憶不出原因。

　這幾個月分部四平八穩，一直都是按照總部的規劃在做啊！

　葉青沒有說話，只是靜靜看著向永江，和他后的幾位部門主管。

　葉青不開口，后的調查小組自然繼續沉默。

　在葉青注視下，向永江和后幾位主管，已經陷難以言喻的張深淵。

　他們不知道發生了什麼事，但眼前的總部來人，意味著事絕對對對嚴重。

　更嚴重地是他們事先沒有接到任何總部要派人過來的消息。

　有主管往后了，借助前面同事影的遮擋，想拿出手機發信息給總部那邊人，打聽打聽消息。

　結果掏出手機才發現，信號一欄顯示無服務。

　“人都到齊了嘛？”片刻之后，葉青出聲詢問。

　之前在大堂值班的一名主管戰戰兢兢道：“到到齊了，按照葉總您的指示，現在在分部的所有員工全部到齊。”

　“另外在外出差的員工有二十二人，休假員工七人，請假的員工五人。”

　葉青沖這位主管點點頭，隨后把目轉到向永江上。

　“向經理，知道我來的原因嘛？”

　向永江不停搖頭，他真的不知道。

　“你說說瀟州售后與維護站那邊的況吧。”

　葉青語氣平靜道：“另外還有瀟州站的主管鄭松立，我對這位主管的況有些陌生，你也說說你對他的了解。”

　瀟州售后與維護站有什麼好談的啊。

　向永江快要急哭了，可葉總發問，他又無法拒絕回答。

　向永江只能快速在腦海里組織語言，把他了解的瀟州站況一五一十匯報。

　市級站點沒有業務和發展自主權，站點只能按照分部和總部的規劃去開展工作。

　所以瀟州站真沒什麼好說的，向永江念數據一般把瀟州站的況匯報后，又開始匯報主管鄭松立的況。

　鄭松立是他推薦到瀟州站的。

　早在巨重工時期，向永江就認識了鄭松立。

　兩人談不上多，但也不陌生。

　向永江知曉鄭松立的工作風格，也知曉鄭松立一些工作上的問題。

　也正因為知曉，向永江才把他拉到自己的工作圈子里。

　等介紹主管鄭松立時，向永江謹慎了許多。

　沒敢說他好話，甚至還在用客觀的語氣表示鄭松立這個人工作能力是有的，但他對待工作的態度還欠缺一些。

　“聽你的意思，是不知道在分部和瀟州站之間，發生了什麼事？”