一個禮拜後，阮想正式職悠萊廣告公司，悠萊是家國際廣告公司，總部在倫敦。

阮想當年去英國，本來是讀書，結果去了以後不久，就發現已經懷孕了。

但是還算可以，腦子也聰明，懷孕的這一年，也沒耽誤上課。

雖然生叢安的時候，遭了些罪，但康複好休息了一段時間後，便職了悠萊的總部公司。

完過幾個不錯的案子，眼瞅著也是悠萊總部的好苗子了，上司就還是重。

這次回來，是因為悠萊在中國的市場份額逐漸被一些本土傳公司取代，外來的和尚也不好念經了。

原先的創意總監候選人趙輝因為去年主導的一個廣告策劃，上市後，被大眾認為有別歧視和侮辱嫌疑，紛紛抵製，造了非常大的負麵影響。

甲方和悠萊的聲譽都雙雙損，趙輝自然也被踢出了總監候選人的行列。

趙輝聽到風聲後，心裏也是頗有怨言，索帶著自己的部分得力幹將，一起跳槽到同行的其他公司。

總部這邊考慮過後，提出讓阮想去空降這個職位，順便還畫了個更大的餅。

國際公司裏麵的人際關係和人事變本來就很複雜，更不要說總部與分部，還有國籍之間的那種彎彎繞繞和歧視。

大抵也是能想來總部有人不願意讓一直在總部待下去。

留在英國總部不一定是個好選擇，但是回到燕城也不代表就一定能功。

各種糾結過後，阮想還是選擇了回國，願意去試一試。

畢竟，歸屬是不一樣的。

職之後，果然是忙得不可開，從新員工招聘的最後的麵試到之前員工甩手留下的舊攤子，阮想都得過問和理。

雖然說是外企公司不加班，福利好，不用996，但是廣告公司又是外企裏麵的例外。

阮想為了更快適應和上手，每天幾乎也是最後才從公司離開的那一個。

每次從公司忙完回家坐電梯的時候，就在想，幸好沒把叢安一起帶過來，自己忙得連睡覺的時間都沒有，還怎麽照顧好孩子。

掐指一算，和阮叢安分別都快一個月了，孩子出生到現在，母子倆哪裏有分開這麽久過。

悠萊這邊要舉行一個答謝會，一個算是和甲方客戶維係關係，並捎帶邀請一些潛在客戶，再一個也算是給阮想一個職的歡迎會，將阮想同時介紹給客戶。

阮想現在的上司歐文，四十多快五十歲了，悠萊中國這邊的總經理。

歐文早些年和阮想一樣，是在總部工作，最後主申請回到燕城工作。

過不了幾年，歐文也能退休了，總部給阮想畫的餅，剛好就是這個。

阮想倒沒想那麽遠，這些年能先安安穩穩的把自己的本職工作完，不出意外，就謝天謝地了。

阮想的助理魏琳把答謝會的邀請名單拿給看，阮想翻開一瞧，周景維的名字果然在。

阮想在接悠萊中國這邊的業務的時候，就了解到悠萊這邊的幾個大客戶裏麵，就有周氏集團。

這種大集團公司隨便幾個子公司的項目讓悠萊做，就已經夠悠萊吃一陣子了。

本來悠萊中國這幾年的營業額就在下，要是連大客戶都再流失了，那過不了幾年，估計就得退出中國市場了。

阮想手指著名單第一排，問魏琳，

“往年答謝會的時候，這些人都會過來嗎？”

魏琳大學一畢業就在悠萊（中國）工作，公司過往的很多況，都比較悉。

魏琳彎腰看了下阮想手指的地方，然後直起子搖了搖頭道：

“頭部的大客戶，公司總裁親自來的很，哦對了，尤其這個周氏集團，我從來沒見過。”

“不過有的公司會派副總或者特助過來的。”

阮想點了點頭，“嗯，好，沒事，你忙你的吧。”

魏琳走後，阮想的視線又落回到周景維的名字上，聽到他應該不來，力頓時覺得小了很多。

嗯，應該是這樣的。