歐連峰高高興興地出院，當地的縣裡派了一輛商務車來接他，當然隨行的還有當地的宣傳工作人員，他們對歐連峰的事蹟進行持續正面的跟蹤宣傳。

出院前，歐連峰再三謝楊平和三博醫院的幫助，送了一面錦旗還有很多水果，自己寫了一封真摯的謝信，他沒什麼文化，也不知道怎麼說話，但是心裡明白，沒有楊教授和三博醫院就沒有今天的自己，不僅換上新的肺而重獲新生，還獲得賠償金和各種各樣的照顧。

雖然歐連峰已經換上新的肺，重新獲得良好的而肺部功能，但是畢竟是別人肺，始終存在排異反應，所以後續需要終生服用免疫抑制劑，以避免後的排異反應，免疫抑制劑對人的免疫系統進行抑制，達到抑制排斥反應的作用。但是同時，因爲患者的免疫到抑制，所以患者對各種致病因素的抵抗力也遭到削弱，比如染、腫瘤等發病概率比健康人要大很多，這是沒有辦法的事，醫學上很多事都是權衡利弊下做出的選擇。

功夫不負有心人，得到楊平的同意後，莫經理說服了自己公司的高層，一口氣在三博醫院裝3臺手機人，實驗室1臺用作培訓，外科研究所兩臺，一臺用作培訓，一臺用作手，其他公司聽說這個事之後，直呼狠人，被的氣魄折倒，同時又非常懊悔，後悔自己當時不應該那麼快離開，應該像莫經理一樣多跟幾天，看來這個人不僅人長得漂亮，做業務還是有一手。

莫經理的想法其實很簡單，公司的手機人反正造出來也賣不出去，放在倉庫裡堆著也是堆著，不如送出去發揮一點作用，人做起事來有時候比男人還狠，莫經理裝了3臺機人之後問還要不要裝幾臺，這是打算把今年的市場目標全部免費給三博醫院。

要不是莫經理的上司華南區的總經理覺得痛，急剎車，然後總部那邊直接砍掉莫經理的大膽計劃，莫經理還會準備再送幾臺，多幾臺幾臺都是送，何不大方一點，儘量弄出點規模來。

反正公司現在這個樣子，機是不錯，技也有優勢，尤其是覺反饋技可以說獨步世界，可惜市場往往認可不是技最好的產品，公司的機人目前一臺也沒賣出去。

現在莫經理乾脆哪也不去，天天跟在三博醫院跟大家混個臉，醫生在訓練手機人的控，就在旁邊轉悠充當服務員，有什麼問題可以隨時通，既可以拉近與三博醫院醫生的，又可以收集手機人在使用過程中的問題，莫經理進公司折騰這麼久沒業績，倒不如押寶三博醫院，說不定三博醫院的醫生培訓完後，個個都喜歡做機人手，一口氣再買幾臺也不是難事。

還有更重要的一點，楊教授在醫學界的地位這麼高，他要是用得順手，直接在公開場合誇一句話，自己公司的手機人不是就一炮打紅。

再說，機人在楊教授手裡，以後要是做出很多什麼世界第一例手，那麼機人品牌也跟著沾，至公司可以宣傳某某世界第一例手是某某品牌手機人完的，某某手某某品牌機人又積累了多例。

醫療商業圈都知道銳行黃總的故事，傳說黃佳才守著三博醫院，抱住楊教授的大死磕，從一個業務員變現在公司的大老闆，莫葉青守著三博醫院，守著外科研究所，抱住楊教授的另一條，搞點業績總可以吧，所謂手不打笑臉人，每天過來又不幹壞事，只是做好手機人的服務，別人總不會趕走吧。

在心裡盤算好之後莫經理豁出去了，乾脆在醫院附近租一套房子，專門守著這幾臺機人，他的上司也同意的計劃，反正公司現在這種狀態，一直在燒錢，機人沒有賣出一臺，再不弄出點靜，估計也沒人願意投資，手機人火歸火，但是估計也是一陣風，風過之後一地。手機人的市場只有這麼大，而且因爲是大件，市場的增加也是比較緩慢，頭部品牌的先發優勢非常大，大家都願意買頭部品牌，不敢買新品牌做小白鼠，所以用免費策略打開市場，積累功的案例，後續纔開拓市場，不然賣不出去，沒有功案例，形一個死循環。

打破死循環的唯一方式就是現在這樣，送出去幾臺機人，讓這幾臺機人去做出點事，去積累案例，去展示技的優勢。

裝好機之後，楊平想看看大家的訓練熱怎麼樣，結果剛剛做完手，很多人連飯都沒吃立即趕來搶佔手機人的訓練位置，幾臺機人座無虛席，除了正在認認真真訓練的人，還有吃著盒飯排隊的醫生，每人半小時的訓練時間，排隊一個一個來。

手機人真的了外科研究所的醫生的玩，只要有時間，大家來玩一玩，訓練手機人爲外科研究所醫生的最新娛樂項目，玩著玩著手技能不知不覺獲得提升。

宋子墨和徐志良因爲本來就會做機人手，所以了大家的教，教授大家一些基本的作知識。

夏書越來越覺得自己當初的選擇是對的，當時果斷從帝都辭職加盟三博醫院，現在來的時間雖然不長，已經可以主刀冠脈搭橋手，這邊的訓練模式非常容易長，先用把理論弄，然後用實驗豬進行大量的訓練，再跟著楊教授做手，最後自己就可以主刀，而且一旦自己可以主刀，後面積累的手例數越來越多，手經驗也越來越富。

現在居然可以用手機人來訓練，跟玩遊戲的似的，這是夏書以前想都不敢想的事，以前夏書最多在臺上幫忙裝卸手械，至於作機人那是不可能的，這麼昂貴的設備，只有有限的幾個主任可以。

李民醫生是進修醫生，以前在鄉鎮醫院那見過這玩意，當到他的時候，他雙手發抖，半天不敢手作，畢竟一兩千萬的設備，現在當作玩來玩，心裡一道無形的坎還是過不去。

其他很多年輕醫生反覆確認損壞後不需要賠償纔敢手，責任沒有明晰之前，這些年輕醫生本不敢手，說不定弄壞維修一次弄得自己經濟破產。

爲了提高訓練效果，大家集思廣益，開發出很多訓練方法，什麼剝葡萄皮、合葡萄皮這些都是基本作，大家開發出摺紙飛機、畫卡通人、書寫漢字、穿珠子、繡花等等五花八門的訓練項目。